Kommun­styrelsen

Kommunstyrelsen driver de långsiktiga utvecklings- och framtidsfrågorna för Enköpings kommun.

Kommunstyrelsen styrs av en ordförande och två vice ordförande samt ytterligare tolv ledamöter och sju ersättare. Det finns tre utskott i kommunstyrelsen: arbetsutskottet, personalutskottet och plan-, mark- och exploateringsutskottet (plex-utskottet).

Kommunstyrelsen har två egna förvaltningar: kommunledningskontoret och serviceförvaltningen. Dessutom gör samhällsbyggnadsförvaltningen en del uppgifter åt kommunstyrelsen.

Kommunledningskontoret arbetar med strategi, ledning och samordning. Serviceförvaltningen ansvarar för intern service.

Vanliga frågor

När sammanträder kommunstyrelsen?

Under 2018 sammanträder kommunstyrelsen 16 januari, 13 februari, 27 mars, 24 april, 22 maj, 28 augusti, 25 september, 23 oktober 6 november och 13 november.

Vad är aktuellt just nu?

Det strategiska arbetet med att bygga en väl fungerande och attraktiv kommunorganisation är ett ständigt pågående projekt som involverar oss alla. Enköpings kommun ska vara en god arbetsgivare och ett gott föredöme, där bästa möjliga resultat av allas gemensamma arbete utvecklar vårt samhälle.

Ett utvecklingsarbete pågår för att säkerställa att hela styr- och uppföljningssystemet är ändamålsenligt. I år är ett utvecklingsområde en förbättrad återrapportering och analys av verksamhetsresultaten. Mål och uppföljning ska ännu tydligare fokusera på nyttan för dem vi är till för. Medarbetarnas medverkan i den egna verksamhetsutvecklingen ska stärkas för att öka relevansen i uppföljningen.

Vad arbetar vi med under 2018?

  • Att fler medborgare som tar kontakt med Enköpings kommun angående förskolefrågor får ett direkt svar på sin fråga i högre grad
  • Att fler medborgare som tar kontakt med Enköpings kommun angående bygglovsfrågor får ett direkt svar på sin fråga i högre grad
  • Att fler som tar kontakt med kommunen via telefon får ett direkt svar på enkla frågor
  • Vi vill öka kommunens attraktionskraft genom att fler medarbetare uppfattar kommunen som en attraktiv arbetsgivare

Fördjupning